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护理部岗位职责

护理部工作职责                           2010年5月修改

1、根据医院工作计划,结合护理工作实际,拟定全院护理工作年度计划和发展规划,经院长和业务院长批准后具体组织实施。

2、健全并不断完善各项护理规章制度、疾病护理常规、护理技术操作规程及护理应急预案。

3、加强护理质量控制,定期督促、检查护理工作制度尤其是护理核心制度、护理技术操作、疾病护理常规及护理人员职责的落实,提高基础护理、生活护理和专科疾病护理的质量,促进护理质量持续改进。

4、合理计划和调配使用护理人力资源,做到护理任务和人员力量的基本平衡;加强对护士长工作的具体指导,充分发挥护士长的作用,组织护士长查房和各科之间定期交叉检查。

5、负责全院护理人员的业务培训,开展护理业务知识的学习和操作技术的训练,加强护理新技术的准入管理和常规技术管理,定期进行护理业务技术的考核和技术操作的考核,根据专业发展开展护理科研和技术革新活动,不断护理技术水平。

6、加强病房管理,达到整洁、安静、安全 、舒适的要求;合理控制陪护,积极创造条件,搞好病房设置规范化。

7、加强对各科常备药品、急救药品、高危药品、常规仪器、抢救仪器的使用和管理情况进行检查。

8、加强护理不良事件、护理缺陷的管理,经常深入科室了解实际情况,督促检查各项工作的落实,预防护理事故,减少护理缺陷的发生,定期分析护理工作质量、护理缺陷、护理不良事件,发现问题及时解决,定期向院长汇报工作,提高改进措施。