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2016年科教科工作计划

为确保我院2016年度卫生科教工作各项目标任务顺利实施,特制定本计划:

1、积极开展对内对外学术交流活动;申报并承办市级继续医学教育项目5项,省级继续医学教育项目2项,根据继续医学项目获批情况,严格组织开展继续医学学习系列活动。

2、根据医护人员需求,做好2016年学术讲座、业务学习等在岗培训划。采用理论授课与实际考核相结合的方式,促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高,年内计划开展学术讲座40次,实践技能考核与竞赛8—10次,并对考核优秀人员给予一定的物质奖励,以带动我院学习氛围。

3、上半年、下半年各进行一次“三基”理论(包括院感)考核,2016年5月底前按照执业医师考试要求,组织本院低年资医师进行技能培训。

 4、加强与各医学院校的联系,做好2016年实习医生、进修医师的接收和管理工作。

5、继续做好各级各类继续医学教育学分管理工作,力争继教合格率保持100%。并在每个临床医技科室设一名教学秘书,负责本科室的科研论文收集上报、各级各类继续教育报名考试、继续教育任期考核、岗位技能培训等科教日常性工作;鼓励并支持医务人员进行在职研究生学历教育,以提升医疗队伍整体素质。计划2016年30人参加在职研究生学历教育。

6、贯彻国家卫生计生委等7部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,完成2013年前省住培基地培训学员的理论知识和实践技能考核。继续强化对住院医师规范化培训工作的督导检查,加强对培训过程管理和实时监控,帮助解决培训工作中存在的困难和问题,确保培训工作顺利进行。

7、外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式,对有一定培养前途,且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增强我院专科队伍建设及整体技术实力,计划选派20人次到上级医院进修学习。

8、重点学科建设及科研申报工作

抓好重点学科建设力度,努力将市级及集团公司重点学科的科室打造成我市和我院的亮点科室,加大相关人员的培训及硬件投入;鼓励医务人员申报各级科研课题,做好科研课题申报、评审、组织鉴定工作;加大科研项目、重点学科资金投入,完善激励医务人员参与科研的有效措施,逐步提高医院科研水平。进一步落实适宜技术推广工作,加大检查及督导力度,鼓励相关工作人员积极向患者及社会宣讲各适宜技术,并在工作中加以推广与运用。加强与上级医院科研合作。争取科研项目申报10项;发表SCI论文1片;中华级论文5篇,国家级5篇,省市级20篇。   

9、开展送卫生下乡工作。具体内容包括送医、送药、健康宣教。提高周边乡镇群众卫生保健知识及预防未病的能力。

     我们将进一步提高认识,加强对卫生科教工作的领导,努力解决当前存在的问题,认真总结经验,扎实开展各项工作,建立一支高素质的卫生技术队伍,促进我院科教工作再上新台阶。

枣庄医院科教科

2015年11月26日